Helene Keur (1961)  

In 2003 ben ik mijn eigen bedrijf “De Blikopener” gestart.

Ik ben werkzaam geweest als groepsleidster, (gezins)voogdes, maatschappelijk werkster en als gezinsbehandelaar. Al deze werkervaring neem ik mee in mijn werk als supervisor/intervisor/coach en eveneens als ondersteuner/begeleider van ouder(s).

 

Op mijn twaalfde jaar bedacht ik me dat ik waarschijnlijk alles wel zou weten als ik dertig was. Ik zou me zeker voelen en die twijfel over van alles en nog wat zou dan wel verdwenen zijn. Inmiddels ben ik de vijftig ruimschoots gepasseerd en heb ik geleerd dat het helemaal niet erg is om niet alles te weten. Dat het eigenlijk wel mooi is om te kunnen/mogen twijfelen en om te zeggen dat je iets niet weet. Dat dat juist een kracht kan zijn.  Ik mag nog steeds lerende zijn en dat vind ik belangrijk.

 

De kracht van mijn werkwijze ligt in het luisteren en doorvragen. Door verschillende werkvormen aan te bieden worden situaties vanuit andere invalshoeken belicht. Dat geeft soms een echte eyeopener (lees ‘blikopener’). Door bewustwording van eigen (oud) gedrag/patronen, is de stap naar verandering mogelijk. Daarmee wordt de kwaliteit van je werk vergroot en daarmee samenhangend meestal ook je werkplezier. Concrete (werk)situaties uit het dagelijkse (werk)leven zijn het startpunt. Ik stel vragen welke stemmen tot nadenken. Vragen die kunnen leiden tot een geheel andere invalshoek/gezichtspunt.

Het is belangrijk dat denken, voelen, willen en handelen in evenwicht is. “Trouw blijven aan jezelf, durf je dat?”  

Kernwoorden die bij mij passen zijn:

• Een open (niet veroordelende) houding,
• Een persoonlijke en direkte benadering,
• Duidelijkheid vragen,
• Analytisch vermogen en last but not least:
• Gevoel voor humor (en relativeringsvermogen).

Momenteel ben ik full time verbonden aan een instelling als gezinsbehandelaar. Ik ben SKJ geregistreerd als Jeugd en gezinsprofessional. Sinds 2018 begeleid ik ouders vanuit “De Blikopener”.
Daarnaast geef ik supervisies, intervisies en begeleid ik coaching trajecten, vanuit “De Blikopener”. Mijn bedrijf is onafhankelijk en niet verbonden aan andere instellingen. 

Werknemers van bedrijven van ondermeer de volgende sectoren maakten gebruik van de diensten van “de Blikopener”:

• Jeugdhulpverleningsinstellingen (groepsleiders/therapeuten)
• Hogescholen (studenten van de SPH en MWD)
• Leerkrachten binnen het bijzonder onderwijs
• Vrijwillige hulpverlening (mantelzorg)
• Psychiatrie (behandelingscoördinatoren)
• De sector Verslavingszorg (reclasseringsmedewerkers/sociotherapeuten)
• Justitiële Rijksinrichting (managers)
• Zorginstellingen (om ouders te ondersteunen/begeleiden
• Daarnaast kloppen mensen privë aan met het verzoek om een traject.

Ik ben geregistreerd bij de LVSC (Landelijke vereniging voor supervisie en andere begeleidingsvormen) als supervisor. LVSC is de Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching, dé beroepsvereniging voor professionals in de begeleidingskunde. Nationaal en internationaal is de LVSC federatief verenigd in NFBK(Nederlandse Federatie voor Begeleidingskunde) en ANSE (Association of National Organisations for Supervision in Europe).
Om geregistreerd te worden in het kwaliteitsregister Jeugd   is het van belang om regelmatig te reflecteren op het eigen professionele handelen. Voor de herregistratie geldt dat er gemiddeld 12 uur per jaar aan reflectie gedaan moet worden. In totaal dus minimaal 60 uur over 5 jaar. Dit kan in verschillende vormen, bijvoorbeeld: intervisie, moreel beraad, teamreflectie of methodische leerbijeenkomsten. (Een supervisietraject van 15 zittingen is 22,5 uur. Een supervisietraject van 10 zittingen is 15 uur.)
Bij de herregistratie bij de SKJ wordt gevraagd om in de portfolio aan te tonen dat er daadwerkelijk gereflecteerd is op het professionele handelen. Als er reflectie gevolgd is onder begeleiding van een supervisor die is geregistreerd in een supervisorenregister van LVSC, NIP of NVO, dan volstaat het in uw portfolio een supervisieverklaring op te voeren. Deze dient door de supervisor ondertekend te worden. Aan het eind van een traject geef ik een ondertekende supervisieverklaring af.